亚洲精品在线99热|国产三区视频在线观看|一区二区三区欧美日韩|亚洲丰满熟妇在线观看

首頁(yè)    新西美地產(chǎn)    新聞中心    招商項(xiàng)目    項(xiàng)目展示    企業(yè)文化    客戶服務(wù)    人力資源    聯(lián)系我們

    暫無(wú)數(shù)據(jù)

人力資源 / Recruitment
人才理念
招賢納士
  人才理念
當(dāng)前位置:首頁(yè) > 人力資源 > 人才理念
  核心理念:讓想干事的人有機(jī)會(huì),能干事的人有舞臺(tái),干成事的人有地位有待遇。唯才是舉,真才必用。
  一是德才兼?zhèn)湓瓌t。選拔和使用人才按照全面衡量,德才兼?zhèn)涞囊螅瑘?jiān)持有德無(wú)才是庸人,有才無(wú)德是小人,德才不可偏廢。
  二是“效果論”原則。在用才上,我們不看學(xué)歷看能力,不看文憑看水平,無(wú)論是什么身份,什么學(xué)歷,什么年齡,只要干得好,干得比其他人出色,業(yè)績(jī)突出,就大膽啟用,委以重任。
  三是實(shí)踐第一的原則?!霸囉褚獰諠M,辨才須待七年期”。通過(guò)公開考試,擇優(yōu)選拔。
  四是優(yōu)勝劣汰的原則。在選用人才上,我們實(shí)現(xiàn)了由“伯樂(lè)相馬”向“賽場(chǎng)選馬”的轉(zhuǎn)變,誰(shuí)干得最好,我們就作為人才加以重用;否則,只能被淘汰出局。
  五是“人人是人才”的原則。在人才使用上,消除模式化和神秘化,做到因人而宜,量才適用。只要在合適的崗位上發(fā)揮出最大程度的才智,就是一定意義的人才。我們按照這個(gè)原則,根據(jù)每個(gè)員工的水平、特長(zhǎng)、閱歷、性格等,將其安排到相對(duì)適宜的崗位上,做到了人盡其才,才盡其能,促進(jìn)了企業(yè)持續(xù)、快速、高效發(fā)展。
版權(quán)所有:呼和浩特市新西美房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司 網(wǎng)站建設(shè)內(nèi)蒙古國(guó)風(fēng)網(wǎng)絡(luò) 
蒙ICP備13001764號(hào)  蒙公網(wǎng)安備 15010202150485號(hào) 電子營(yíng)業(yè)執(zhí)照
呼和浩特東方銀座 呼和浩特商品房 呼和浩特精品房 呼和浩特房?jī)r(jià) 呼和浩特寫字樓 呼和浩特市新西美房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司
設(shè)為首頁(yè) | 加入收藏 | 網(wǎng)站地圖